Prawo Pracy
__
Prawa Pracy i Ochrony Praw Pracowniczych
Świadczę kompleksowe usługi doradcze w zakresie prawa pracy, w tym w dziedzinie ochrony praw pracowniczych, BHP, a także tworzenia i nadzorowania procedur wewnętrznych w firmach. Moje doświadczenie i profesjonalizm pozwalają mi wspierać przedsiębiorców, dostosowując ich zakłady pracy do obowiązujących przepisów i dbając o ochronę praw pracowników.
Moje usługi obejmują:
1. Doradztwo w zakresie prawa pracy w zakładzie:
- Analiza stosunków pracy, regulacji dotyczących pracy zdalnej, wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów oraz ochrony kobiet i młodocianych w miejscu pracy.
- Wdrażanie dokumentacji i procedur zgodnych z przepisami.
2. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:
- Kompleksowa obsługa akt osobowych, uwzględniająca nowelizacje dotyczące warunków zatrudnienia.
3. Ewidencja czasu pracy:
- Prowadzenie rzetelnej ewidencji czasu pracy, dostosowanej do specyfiki zakładu.
4. Elastyczne formy organizacji czasu pracy:
- Wdrażanie elastycznych rozwiązań czasowych, wraz z pełną dokumentacją dla pracodawców i pracowników.
5. Tworzenie harmonogramów czasu pracy:
- Pomoc w planowaniu pracy w sposób zgodny z przepisami.
6. Przygotowanie świadectw pracy:
- Sporządzanie i weryfikacja świadectw pracy zgodnie z przepisami.
7. Listy płac:
- Obliczanie wynagrodzeń, w tym godzin nadliczbowych, premii i innych świadczeń.
8. Wypowiedzenia i rozwiązania umów o pracę:
- Sporządzanie wypowiedzeń oraz dokumentów rozwiązania umów zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
9. Regulaminy zakładowe:
- Tworzenie regulaminów pracy, wynagradzania, funduszu socjalnego (ZFŚS), trzeźwości i pracy zdalnej; wprowadzanie i dostosowywanie do aktualnych przepisów.
10. Umowy cywilnoprawne w zakładzie pracy:
- Analiza zgodności umów cywilnoprawnych z przepisami Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego.
11. Ustawa o sygnalistach:
- Pomoc w dostosowaniu się do nowych obowiązków wynikających z ustawy o sygnalistach, w tym procedury i dokumentacja (nowe przepisy od 25 września 2024 r.).
12. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika:
- Doradztwo w zakresie przepisów art. 281–283 Kodeksu Pracy oraz ustaw dotyczących promocji zatrudnienia i zatrudniania cudzoziemców.
13. Reprezentacja pracodawcy podczas kontroli PIP:
- Występowanie w imieniu pracodawcy w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
14. Prawo pracy i BHP dla nowopowstałych zakładów pracy:
- Wsparcie w zakresie dokumentacji, obowiązków i procedur związanych z BHP.
15. Obowiązki BHP dla podmiotów współpracujących:
- Analiza obowiązków i dokumentacji BHP dla umów zlecenia, umów o dzieło oraz jednoosobowych działalności gospodarczych.
16. Monitoring w zakładzie pracy:
- Wdrażanie regulacji dotyczących monitoringu, tworzenie dokumentacji dla pracodawców i pracowników.
17. Kontrola trzeźwości pracowników:
- Przygotowanie i wdrożenie procedur wewnątrzzakładowych oraz zgodność z obowiązującymi przepisami.
18. Mobbing i dyskryminacja:
- Doradztwo w zakresie zapobiegania i przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, w tym procedury ochrony prawnej pracodawcy.
19. Pisanie pozwów do Sądu Pracy:
- Pomoc w sporządzaniu pozwów, odwołań od wypowiedzenia umowy o pracę a także pozwów związanych z roszczeniami pracowniczymi np. wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych itp. oraz innych dokumentów niezbędnych do wystąpienia z roszczeniami pracowniczymi.
Prawo pracy i ochrona pracowników to obszary, które wymagają nie tylko znajomości przepisów, ale też bieżącego śledzenia zmian i ich praktycznego wdrażania w codziennym funkcjonowaniu firmy. Ze mną możesz mieć pewność, że Twoje przedsiębiorstwo działa zgodnie z prawem, a relacje pracownicze są profesjonalnie zarządzane i oparte na solidnych podstawach prawnych.
Skorzystanie z powyższych usług to inwestycja w bezpieczeństwo prawne oraz harmonię w miejscu pracy. Wspieram przedsiębiorców we wszystkich aspektach prawa pracy, od tworzenia dokumentacji, przez zarządzanie czasem pracy, aż po reprezentowanie podczas kontroli. Zaufaj mojemu doświadczeniu, by skupić się na rozwoju swojej firmy, a ja zadbam o resztę.
Zapraszam do współpracy – działajmy razem na rzecz zgodności z przepisami i lepszego środowiska pracy!